La directoria de la empresa está empeñada en atender a las siguientes normas:

- OS-8000 – Responsabilidad Social;

- OHSAS-18001 - Sistema de Gestión de Seguridad y Salud del Trabajo.

Además, nos preocupamos con  la Responsabilidad Social, que está estrechamente ligada a la ética y transparencia en la gestión de los negocios de la empresa, que refleten en sus decisiones que pueden afectar la sociedad y el futuro de sus negocios.

La responsabilidad social empresarial es norteada y se traduce en la manera de como ella interage con: valores y transparencia, público, medio ambiente, consumidores, proveedores, comunidad gobierno y sociedad.

La empresa tiene constante y continua preocupación con el bienestar, calidad de vida, salud y seguridad de todos sus colaboradores. Jamás utilizó o utiliza: mano de obra infantil, mano de obra forzada, ilegal o trabajo degradante, ni análogo al de esclavo, en cualquier de nuestras actividades y unidades por ser contra todos los principios en que acreditamos y en consonancia a los directos garantizados por la Constitución Federal y normas y acuerdos internacionales.

Los registros de los colaboradores están siempre actualizados y cada sector tiene su jornada de trabajo bien clara conforme establecida por ley  y en acuerdos colectivos de trabajo, manteniendo una relación cordial con todos los sindicatos.

En el caso de haber inconformidad, los responsables por el sector comunican de inmediato a la gerencia, para las debidas providencias que son adecuadamente anotadas y archivadas.